Quản lý nhân sự

Công Ty Cổ Phần Thái

Thông tin tóm tắt về tuyển dụng

Kinh nghiệm làm việc: 3 năm
Yêu cầu trình độ: Đại học
Số lượng: 1
Chế độ hoạt động: cố định cố định thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Giới tính: không bắt buộc
Danh mục: Nhân sự



Mô tả công việc

1. Tư vấn và tư vấn cho Ban Chiến lược Nhân sự, cơ cấu cán bộ, chính sách phát triển nguồn nhân lực trong trung và dài hạn nhằm đảm bảo chiến lược phát triển của công ty;
2. Tư vấn, đề xuất, xây dựng / triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực: KPI, cơ cấu cơ hội ...
3. Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng lao động phổ thông và đào tạo nhân sự hàng năm / quý / tháng để đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, theo kế hoạch của Công ty.
4. Tiến hành đào tạo cán bộ, phỏng vấn tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, đánh giá nhân sự,
5. Xây dựng kế hoạch và thực hiện chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp;
6. Xây dựng, thực hiện và giám sát việc thực hiện các chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi ...). Để giải quyết các vấn đề liên quan đến mối quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua và khen ngợi
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc bổ nhiệm

Quyền lợi

- Thu nhập: Theo thỏa thuận
- Công việc ổn định trong dài hạn, công ty hoàn thành các quy tắc về bảo hiểm và phúc lợi của người lao động.
- Thường xuyên được đào tạo để nâng cao kỹ năng và công việc.
- có thể phát triển trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Bồi thường cổ phần của công ty



Yêu cầu cho công việc

1. Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ứng viên ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các tập đoàn lớn
2. kiến ​​thức chuyên môn
- Bằng cấp / Chứng chỉ (giáo dục đại học về nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh).
- Kiến thức về hệ thống quản lý nhân sự
- Kiến thức về luật, quy tắc liên quan đến nhân sự
- Kinh nghiệm làm việc tương đương trong một công ty với hơn 200 nhân viên
3 Ứng cử viên phải có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và ứng cử viên lớn

Yêu cầu tệp

- Đơn xin việc.
- Thông tin tiểu sử.
- Đăng ký hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy chứng nhận sức khoẻ.
- Trình độ phù hợp.